—Égalité professionnelle
Index égalité H/F
Retrouvez ci-dessous l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes de SAS DR pour l'année 2021, publié le 28 février 2022.
Résultat global · 2021
Non calculable
35 points obtenus sur 45 points calculables
- Écart de rémunérations
- Non calculable
- Écart de taux d'augmentations individuelles
- 35 / 35
- Retour de congé maternité
- Non calculable
- Hautes rémunérations
- 0 / 10
Effectif des groupes valides insuffisant
Résultat : 27,10 %
Absence de retour de congé maternité sur la période
1 salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
Index calculé sur un total de 45 points, deux indicateurs étant non calculables sur la période de référence. Le résultat global sur 100 points est donc « non calculable » au sens de la réglementation.